Porta 65 Jovem

Será realmente esta uma PORTA ABERTA?

Ou talvez não?

Alterações ao Programa de Arrendamento Jovem

As novas regras aprovadas em Conselho de Ministros no passado dia 28 de Janeiro passam a permitir que mais jovens sejam abrangidos e o aumento do valor do apoio em função dos locais da casa arrendada e do perfil do arrendatário, valor que pode chegar até aos 60% do valor da renda.

1. AGORA: Apresentação das candidaturas ao Porta 65 Jovem durante o primeiro ano de trabalho e basta a declaração dos rendimentos dos últimos 6 meses.
Antes: Exclusão das candidaturas de jovens que trabalhassem há menos de um ano devido à apresentação obrigatória da declaração de rendimentos relativos ao ano anterior ao da candidatura.

2. AGORA: Desnecessário ter o contrato de arrendamento já celebrado, sendo apenas exigível um contrato-promessa, permitindo que o arrendamento comece apenas a partir do momento em que o jovem sabe que vai beneficiar do programa.
Antes: Obrigatoriedade de um contrato de arrendamento já feito.

3. AGORA: Alargamento da possibilidade de apoio a quem recebe subsídios de maternidade, desemprego, bolsas de estudo e prémios por actividade científicas, culturais e desportivas.
Antes: Possibilidade de apoio tendo apenas em conta os rendimentos tributáveis.


4. AGORA: Abrangência de jovens desde os 18 até aos 33 anos (a candidatura pode ser apresentada até aos 30 anos, mas o jovem pode beneficiar do apoio até três anos a partir dessa idade).
Antes: O apoio de arrendamento terminava aos 30 anos.


5. NOVIDADE: Valorização de 20% no apoio a quem escolhe viver em áreas históricas e de reabilitação urbanística.

6. NOVIDADE: Valorização de 10% no apoio a quem tem filhos ou pessoas deficientes a seu cargo.

7. NOVIDADE: Possibilidade de trocar de casa ou de interromper e depois regressar se, por exemplo, tiverem que sair do país, sem perder o direito ao apoio.

Estas novas regras entram em vigor já na próxima candidatura, em Abril.

O montante investido no programa em 2009 foi de 16,5 milhões de euros e beneficiou 22 mil jovens. Para este ano está previsto, segundo a ministra, «o reforço dessa verba para fazer face a novas candidaturas».

Fonte: Notícias publicadas em TSF – Rádio Noticias e Público a 28 Janeiro 2010

Mas como todos temos direito a uma voz que seja ouvida

liga-te a http://porta65.blogspot.com/ e LÊ, OUVE e INFORMA-TE:

“quinta-feira, 28 de janeiro de 2010

Orçamento para habitação jovem cai mais de 70%!!!
Segundo as declarações, atrapalhadas, da Secretária de Estado do Ordenamento do Teritório gastaram-se em 2009 16,5 milhões de euros. Em 2007 eram 65 milhões.

(post editado após confrontação da notícia do Público com as declarações originais da Secretária de Estado) ”


Para mais informações:

O Programa Porta 65 Jovem vem substituir o antigo IAJ – Incentivo ao Arrendamento Jovem.

Tem como objectivo regular os incentivos aos jovens arrendatários, estimulando:

- Estilos de vida mais autónomos por parte dos jovens sós, em família ou em coabitação jovem;
- A reabilitação do edificado e de áreas urbanas degradadas;
- A dinamização do mercado de arrendamento.

O Programa Porta 65 apoia o arrendamento de habitações para residência, atribuindo uma percentagem do valor da renda como subvenção mensal.

Informações sobre Candidatura em http://juventude.gov.pt/Portal/Programas/TerCasa/IAJ/

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Jovem Cultural - Música

O desemprego vai continuar a subir!

Orçamento de estado de 2010:

Emprego continuará a ser prioridade. Serão mantidos apoios à contratação, estágios e formação profissional


Ontem, o titular das Finanças admitiu que a taxa de desemprego tenha chegado aos 9,5%, no ano passado, e suba para 9,8%, este ano. O valor médio do ano será, então, de 490 mil pessoas sem trabalho, mas, como Teixeira dos Santos projecta um valor superior no início do ano, ele poderá ultrapassar o meio milhão de pessoas, baixando depois nos últimos meses de 2010.

Nesse sentido, Teixeira dos Santos quer aprovar um conjunto de medidas de combate ao desemprego e apoio ao emprego, como o reforço do programa de estágios, quer para licenciados (na Administração Pública, em entidades sociais ou em empresas, sobretudo as exportadoras), quer para jovens com o 12º ano da vertente tecnológica ou cursos especializados do pós-secundário.

Para os desempregados, será mantido o alargamento em seis meses da atribuição do subsídio social de desemprego, prestação a atribuir a maior número de pessoas. Também será reduzido, de 450 dias para 365, o número mínimo de dias de descontos necessário para ter acesso ao subsídio.

Ainda, os alunos do 10º e integrados no primeiro ou segundo escalão do abono de família passarão a ter acesso a uma bolsa de estudos.

27 Janeiro 2010,

Alexandra Figueira,

Jornal de Notícias

Para ler a notícia completa liga-te a

http://jn.sapo.pt/Dossies/dossie.aspx?content_id=1479923&dossier=Or%E7amento%20de%20Estado%202010

Jovem Cultural

Juventude Operárica Católica - JOC

Papa quer Padres no Ciberespaço

Bento XVI quer que os padres aproveitem as potencialidades das novas tecnologias, na área da comunicação, marcando uma presença diferente no mundo “digital”.

Os sacerdotes, indica o Papa, devem “anunciar o Evangelho recorrendo não só aos media tradicionais, mas também ao contributo da nova geração de audiovisuais (fotografia, vídeo, animações, blogues, páginas internet) que representam ocasiões inéditas de diálogo e meios úteis, inclusive para a evangelização e a catequese”.

Os desafios são lançados na mensagem para o próximo Dia Mundial das Comunicações Sociais, que terá como tema “O sacerdote e a pastoral no mundo digital: os novos meios a serviço da Palavra”e será celebrado a 16 de Maio de 2010. A celebração deste ano pretende levar os padres a considerar os novos meios de comunicação como um recurso para o seu ministério.

Para Bento XVI, as “vias de comunicação abertas pelas conquistas tecnológicas” tornaram-se um instrumento útil para abordar “questões no âmbito das grandes mudanças culturais, particularmente sentidas no mundo juvenil”.

O Papa lembra a necessidade de assegurar sempre “a qualidade do contacto humano e a atenção às pessoas e às suas verdadeiras necessidades espirituais”.

“Uma pastoral no mundo digital é chamada a ter em conta também aqueles que não acreditam, caíram no desânimo e cultivam no coração desejos de absoluto e de verdades não caducas, dado que os novos meios permitem entrar em contacto com crentes de todas as religiões, com não-crentes e pessoas de todas as culturas”, frisa Bento XVI.

A mensagem para este dia é publicada todos os anos a 24 de Janeiro, por se celebrar a memória litúrgica de São Francisco de Sales, padroeiro das comunicações sociais. Este ano foi antecipada por este dia coincidir com um Domingo.

23 Janeiro 2010
Agência Ecclesia, Agência de Notícias da Igreja Católica em Portugal

Para ler a notícia completa liga-te a http://www.agencia.ecclesia.pt/cgi-bin/noticia.pl?&id=77397

Encontro Nacional de Colaboradores da JO

Olá Amigos!

Esperamos que esteja tudo bem convosco e com energia renovada neste novo ano.

O próximo encontro de colaboradores está a chegar, e o grupo de trabalho tem o prazer de vos convidar a juntarem-se a nós no melhor Encontro de Colaboradores da JO de sempre!

Este encontro terá como tema “Equipa de Redacção, que sensação!” e decorrerá nos dias 20 e 21 de Fevereiro, em Ermesinde, na Casa Oásis.

Podem inscrever-se até ao dia 31 de Janeiro, através dos membros do Grupo de Trabalho - Alexandre (Braga), Elizabete (Braga) e Patrícia (Porto).

Contamos convosco!

Oração Taizé!

Olá Malta!

Um Convite? Huum!

No próximo dia 30 de Janeiro os Grupos de Codessos da JOC querem partilhar com todos os Jovens a experiência de viver uma Oração Taizé!

Todos estão convidados para viver, sentir e aprender sobre Taizé!

E também claro para uma pequenina ceia de convívio!



Espreita o Convite e traz um amigo!

Grupos de Codessos

Ceia de Natal 2009

No dia 19 de Dezembro do ano passado realizou-se no salão paroquial de Gemunde a nossa Ceia de Natal Jocista, organizada pelos dois grupos de JOC da paróquia.

Contamos com a presença de Jovens Jocistas de toda a Diocese, muitas caras novas, por sinal, do Padre Tiago, e ainda do testemunho de duas militantes da LOC lá da paróquia .

Foi uma noite muito animada onde não faltou um espaço para orarmos, para partilharmos e para brincarmos. Desde a magnífica refeição às sobremesas, tudo estava fantástico.

O Grupo Despertar e o Grupo mais novo de Gemunde desejam a todos os Jocistas um ano de 2010 repleto de coisas boas.

Grupos de Gemunde

Encontro Ibérico

Encontro Ibérico de Taizé - Porto

Porque é importante estarmos atentos ás oportunidades que nos envolvem e ás experiências que nos podem enriquecer, cá vai uma sugestão a ter lugar na Diocese do Porto!

Para mais informações liga-te a http://www.taize.fr/porto

De certeza que vais conhecer algo novo!

Lisandra Rodrigues

Geração entre os 16-25 anos está perdida?

Geração perdida. A expressão, amarga, integral, acaba de ser usada no Reino Unido para encaixar quem tem agora entre 16 e 25 anos. Em Portugal há indicadores.

Com a recessão, por ser tão difícil encontrar emprego e segurá-lo, uma geração inteira está desesperançada. Se o país não responder, toda ela se perderá, avisam os autores desse estudo encomendado pela organização não governamental Prince"s Trust. Em Portugal, não há qualquer estudo equivalente a este financiado pelo príncipe Carlos - que auscultou 2088 britânicos. Mas há indicadores. A Eurostat acaba de actualizar o fulcral: em Novembro, o desemprego nos jovens até aos 25 anos estava nos 18,8 por cento, abaixo da média da União Europeia (21,4 por cento). Nos extremos, a Holanda (7,5) e a Espanha (43,8).

O fenómeno é bem conhecido, julga Virgínia Ferreira, da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (UC): "Ao lado, em Espanha, chamam-lhes os mileuristas. Aqui, ficamos pela metade, pelos 500 euros." Falar em geração perdida, contudo, parece-lhe um exagero: "Isso é um rótulo, uma máxima usada para simplificar uma ideia complexa".

Há cada vez menos jovens. Em 1999, segundo o Instituto Nacional de Estatística, eram 3,1 milhões - 48 por cento tinham entre 15 e 24 anos (1,5 milhões). Em 2008, eram menos 327 mil. E o grosso da contracção (295 mil) verificou-se naquela faixa etária. É a geração mais escolarizada de sempre. No ano lectivo 2007-2008, estavam inscritos no ensino superior 377 mil alunos - mais 20 por cento do que em 1995-1996. No final, as universidades mandaram para o mercado mais de 83 mil diplomados - mais 16 por cento do que no ano anterior. Apesar disto, "as gerações anteriores entraram mais facilmente no mercado de trabalho", avalia Carlos Gonçalves, que tem estudado a empregabilidade dos universitários. Agora demora mais. E quem fura, amiúde, fá-lo através de contratos a termo certo ou de recibos verdes. O exemplo típico é o do licenciado no call center.

Havia, aponta Elísio Estanque, da Faculdade de Economia da UC, "uma empregabilidade relacionada com a aprendizagem". Os alunos tentavam seguir o gosto, a vocação. O ensino "democratizou-se, mercantilizou-se". A garantia esfumou-se. A crise agudizou o fosso. Agora, "a grande preocupação é se o curso tem ou não saída. Per-versamente, têm mais dificuldades em obter melhores resultados".

A difícil transição

Nem só os universitários vivem a calamidade. Os menos qualificados também - todos os dias, empresas a falir, fábricas a fechar portas. A transição do mundo juvenil para o mundo adulto alterou-se. Os jovens deixam-se estar em casa dos pais. Adiam compromissos - como comprar casa ou constituir família, precisa Virgínia Ferreira. Por toda a parte se vê desejar um trabalho precário. Não aquele em vez de outro: aquele porque não há outro. "À minha volta está tudo deprimido por não ter expectativas e por ter de conviver com um emprego insatisfatório", desabafa Sara Gamito, do movimento Precários Inflexíveis. "Ficam com os pés e as mãos atados e vão perdendo o alento."

"Apesar de não nos definirmos só pelo que fazemos, o trabalho desempenha um papel fundamental na construção do eu", explica Sofia Marques da Silva, da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto. "E o salário é um elemento essencial para aceder a bens e organizar a transição. Sem salário, há um recuo ligado até à dignidade."

Recusa o epíteto "perdida", mas está convencida de que "esta geração tem muita dificuldade em ter uma cultura de projecto - em imaginar o que vai fazer num tempo que ainda não existe". Fixa no presente o sentido dos dias e isso parece-lhe "perigoso": "Alguém que não imagina etapas na sua vida, às vezes, só quer usufruir rapidamente momentos, sensações". Não fala em revolta, como se viu noutros países europeus. Fala de ingresso na criminalidade, por exemplo. Elísio Estanque observa alheamento e inquieta-se com a saúde da democracia. Não só por o sistema não funcionar sem uma base de participação eleitoral. Também por ser importante haver associações para o olear. E existir "pouca disponibilidade dos jovens para participar: condiciona-os o medo".

Não se pode homogeneizar. Há focos de protesto, inclusive através de blogues e movimentos, como lembra Cristina Andrade, da Fartos d"Estes Recibos Verdes. Mas impera "uma docilidade que é assustadora", torna Sofia Marques da Silva. "As empresas olham para estes jovens como dóceis. Aceitam tudo." Ao fazer uma etnografia numa casa de juventude de Matosinhos, ouviu um dizer: "Comem a carne e deixam-nos os ossos". O rapaz que pronunciou aquela frase não aceitava tudo. Tinha 20 anos e já fora cortador de carne, já fora estivador no Porto de Leixões e não aceitou um trabalho na construção - era mal pago, era nocturno e em tempo de chuva.

Há estratégias de valorização - de sobrevivência mental. Às vezes, basta-lhes uma centelha. Sofia Marques da Silva viu aquele rapaz explicar, por exemplo, como carregar contentores é exigente em termos físicos. Ou uma rapariga que trabalhava numa fábrica gabar-se de saber fazer de tudo: cortar, coser, limpar.

Factos e números sobre o problema maior de uma geração

- Entre 1999 e 2009 foram criados 273,3 mil postos de trabalho. Mas destruíram-se 221 mil empregos ocupados por jovens.

- Na mesma década, foram criados 117 mil postos de trabalho com contratos permanentes. Mas destruíram-se 175 mil empregos com contratos sem termo ocupados pelos jovens e 77 mil ocupados por empregados com idades entre os 25 e os 34 anos.

- De 1999 a 2009, foram criados 205 mil postos de trabalho com contratos a prazo. Mas destruíram-se nove mil postos de trabalho a prazo ocupados por jovens. Mais de metade dos postos de trabalho criados com contratos a prazo foram ocupados por pessoas com idades entre os 25 e os 34 anos.

- Nesses dez anos, destruíram-se 48 mil empregos com outro tipo de contratos (incluindo recibos verdes). Três em quatro desses postos de trabalho eram ocupados por jovens.

- Em 1999, cerca de 60 por cento dos jovens tinham um contrato permanente. Dez anos depois, esse grupo desceu para 46 por cento do total.

- Em 1999, cerca de 30 por cento dos jovens tinham um contrato a prazo. Dez anos depois, o seu número representava já 47 por cento do total.

- Em 1999, um em cada quatro desempregados era jovem. Em 2009, passou a ser um em cada seis.

- Em 1999, três em cada quatro desempregados jovens tinham o ensino básico. Dez anos depois, o seu número baixou para dois em cada quatro.

- Em 1999, os jovens desempregados licenciados representavam 5 por cento do desemprego juvenil. Dez anos depois, o seu peso era já de 12 por cento.

- Em 1999, havia nove mil jovens licenciados inactivos (não eram empregados nem desempregados). Dez anos depois, passaram a ser 26 mil. Nesse período, subiu também o número de jovens inactivos com o ensino secundário (de 212 mil para 228 mil).

10.01.2010 08:03

Ana Cristina Pereira e Romana Borja-Santos

Público

Diana Salgado

Blog da JOC do Porto

Olá Jocistas da Diocese do Porto :)

O novo ano começou e também é altura de começarmos algo novo, por isso, a Equipa de Colaboradores da Jo do Porto tem o prazer de vos anunciar que vai dinamizar este blog.

O objectivo é que todos os jocistas possam enviar para o nosso mail artigos, imagens, textos, vídeos, etc. Tudo aquilo que achem pertinente e que gostariam de ver partilhado aqui no nosso blog.

Enviem as vossas sugestões sempre que quiserem para o mail: blogueporto@gmail.com e eu, Jessica (S.Roque) e a Patrícia (Gemunde) iremos, com todo o gosto, publicar!

Contamos convosco e ficamos à vossa espera :)

A Equipa de Colaboradores da JO do Porto