Chefes tóxicos há muitos. Importa é não se deixar contaminar.
"Penso que ela é bipolar" são as primeiras palavras de Maria (nome fictício), 30 anos, em tempos fisioterapeuta numa clínica de Lisboa. A chefe "jogava com o lado psicológico das pessoas. Estava sempre a dizer que aquele era o melhor sítio para trabalhar e onde se pagava melhor". Era frequente entrar na clínica de manhã aos gritos. "Dizia que eu e as minhas colegas éramos burras, selvagens e incompetentes. Isso deixava- -nos inseguras", lembra. "E ainda dizia que tinha de nos dar cocaína ao pequeno-almoço para conseguirmos trabalhar.
"A chefe de Maria, tal como, para pegarmos num exemplo conhecido, a personagem de Meryl Streep em "O Diabo Veste Prada", são aquilo que se denomina por "chefe tóxico" - um veneno cada vez mais comum.
O problema está a alastrar-se por causa do stress e da competitividade que o estado da economia anda a depositar no espaço de trabalho, defende a especialista em carreiras e autora de "Girl on Top" (Barnes & Noble).
Um chefe tóxico é muito mais do que um mau chefe. Enquanto o segundo espera que se mate a trabalhar, o primeiro também se entretém a fazer-lhe a vida negra. Diminui-lhe a auto-estima, pressiona-o ao limite e aumenta a sua insegurança de forma tão intensa que estes sentimentos deixam de estar confinados às questões profissionais e alastram para outras esferas .
A confiança é essencial para o sucesso profissional. Assim que o seu chefe começar destruí-la, é tempo de pensar no que é aceitável para si e, caso seja necessário, mudar de emprego, recomenda Nicole Williams. Tem de escolher entre a sua sanidade mental e ceder aos caprichos do chefe. Mesmo em tempos de crise, deverá sempre optar pela primeira. Foi o caminho que Maria e Pedro escolheram. Maria trabalha agora por conta própria e diz que foi "a melhor decisão que podia ter tomado". Pedro está numa empresa melhor e sente-se "valorizado" pelo que faz.
em iOnline
Sara Sanz Pinto,
22 de Julho de 2010
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